金義發展集團組織新員工開展“勤廉之帆 清新起航”活動
發布時間：2024-12-15
新聞來源：管理員
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為進一步加強員工理想信念教育，樹立優良工作作風、培養廉潔從業意識、筑牢拒腐防變防線，11月15日，金義發展集團開展“勤廉之帆 清新起航”活動。此次活動由黨委委員、紀委書記、總審計師嚴紹龍主持,集團黨委書記、董事長張波出席并講話，為38名新員工打好崗前“預防針”，系好廉潔從業“第一顆扣子”。
張波書記代表集團黨委對新加入金義發展集團的員工表示熱烈歡迎。鼓勵新員工一要盡快適應身份的轉變，嚴格按程序辦事，清廉辦事，心懷公心；二要強化作風建設，落實崗位職責，把“小我”融入“大我”，與企業同頻共振；三要廉潔從業，筑牢底線，時刻保持一顆對規矩的敬畏之心，企業的忠誠之心、對社會的責任之心；四要秉承“有為有位”的理念，弘揚“想干、敢干、善干”的工作理念，充分發揚“不怕吃苦、不怕勞累”的苦干精神。
科創公司副總經理徐睿、財務管理部鄭偉波、智園實業公司錢躍明等新員工代表結合老員工分享的案例、工作經驗做了表態發言。他們紛紛表示：作為新入職員工要自覺用黨規政紀規范約束自己的言行，從每一件小事做起，拒絕微腐敗。堅決不碰紀律紅線、不踩法律底線，堅持清清白白做人，干干凈凈做事，為持續擦亮金義發展集團清廉文化品牌貢獻智慧和力量。
此次活動還組織38名新入職員工觀看警示教育宣傳片并集中簽訂了員工廉潔從業承諾書。激勵他們忠于職守，自覺接受監督，將廉潔從業內刻于心，外化于行，做到慎權、慎微、慎獨。活動最后，嚴紹龍書記再次強調在今后工作中要擔責于身，履責于行，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力在公司的高質量發展中實現自己的理想和價值。
近年來，金義發展集團高度重視源頭防控，把對新入職員工廉政教育作為“必修課”，此次對新入職員工廉政教育活動也是我司為新員工走上工作崗位送上的一份“特殊禮物”。下一步，集團紀檢監察室將持續關注新員工成長，堅持把“教育、監督、預防”挺在前面，常態化開展警示、紀法、廉政教育，營造風清氣正的政治生態。